為全面推進醫院“一院兩區”高質量發展，更好滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求，近日，市人民醫院黨委印發了《馬鞍山市人民醫院促進高質量發展“八大提升行動”實施方案（2024—2026年）》，并組織全院中層以上干部、護士長、醫療組長召開了專題動員會，在全院范圍內正式啟動促進高質量發展“八大提升行動”三年攻堅計劃。
此次實施方案是院黨委在充分調研的基礎上，針對醫院發展過程中遇到的難點以及群眾反映比較集中的痛點堵點問題定目標、提措施、明責任，聚焦醫院高質量發展主動對標、自我加壓。方案經醫院黨委會集體研究決定、院長辦公會部署落實，內容涵蓋了醫院黨建、技術、服務、運營、醫保、安全、作風和滿意度等八個方面的具體工作，提出了50項具體措施，細化了年度工作計劃，并全部責任到人。下一步，醫院將通過三年時間持續精進和完善，不斷提升黨建水平、技術實力、醫療服務、運營效率、醫保管理、安全保障、作風效能和滿意度，實現落實黨的建設總要求上的“零距離”、醫療質量“零短板”、服務患者“零推諉”、日常運行“零浪費”、費用結算“零違規”、平安醫院“零事故”、醫德醫風“零容忍”、人文關懷“零缺位”，將市人民醫院打造成為一所質量過硬、技術領先、服務高效、管理精細、滿意度高的有溫度的醫院，讓馬鞍山及周邊地區群眾看病就醫有更多獲得感。
為保障“八大提升行動”順利開展并取得實效，實施方案從強化組織領導、宣傳動員發動、分解目標任務、加強監督檢查、嚴格考核兌現等方面進行了明確規定。在院黨委的統一領導下，醫院成立了由黨委書記任組長、班子成員為副組長，各基層黨組織、科室及二級機構負責人為成員的領導小組，建立了定期調度和督辦機制，明確了年度任務和責任清單，醫院正有序推動各項工作計劃落實落細、見行見效。
