為持續推動醫院高質量發展，提升全院干部職工履職盡責能力，切實加強干部隊伍建設，2月18日，市人民醫院在秀山院區行政樓一號報告廳召開2024年度中層干部述職測評會議，醫院領導班子、全體中層干部參加了會議，會議由院黨委書記程根同志主持。
會上，來自全院68個臨床、醫技及職能科室負責人重點圍繞2024年度科室目標任務完成情況、創新及亮點工作、存在的問題及不足以及2025年度工作謀劃等方面分別述職，大家用數據說話，亮成績、找差距、明方向，與會人員根據述職情況逐一進行了現場測評。整個述職過程既是一次工作總結，也是一次經驗交流，更是一次對標提升。
程根代表院領導班子對全體干部職工過去一年的辛勤努力工作表示衷心感謝，對過去一年醫院在醫療服務、學科建設、人才培養、科研創新等方面取得的成績給予高度肯定。
他指出，過去的2024年，醫院整體運行穩健，門診人次和出院患者穩定增長，醫療品質明顯提高，患者滿意度顯著提升，這離不開所有人的共同努力。
他強調，一要持續抓效能正風氣。臨床一線要以作風建設為抓手，正風氣提效能，努力踐行黨的群眾路線，持續加強和改進醫療作風建設，做讓患者認同的醫院。二要持續抓服務惠民生。醫院上下要牢牢樹立以患者為中心的服務理念，加強管理，改善服務態度，規范醫療行為，做讓患者滿意的醫院。三要持續抓醫療提質量。各科室要高度重視醫療質量安全，樹立責任意識，做好術后觀察和術后隨訪，做讓患者放心的醫院。四要持續抓廉潔重整治。堅持嚴的基調，堅定不移推進醫療領域腐敗問題集中整治工作，堅持用制度管權管人管事，堅決杜絕醫藥領域腐敗問題死灰復燃，做讓患者信賴的醫院。
