1月18日上午，市人民醫院在門診八樓一號會議室舉辦醫療管理與創新能力培訓班。南京鼓樓醫院醫務處處長景抗震受邀作專題講座。院領導、臨床科室主任、職能科室科長及護士長，醫療組長等參加了培訓。陶紅軍副院長主持會議。
培訓班上，景抗震處長以《醫療管理傳承與創新》為題，結合具體事例深入剖析了醫療領域管理中的理念轉換的重要性，循循誘導引出以結果為導向的新型管理模式；以學科建設的設計思路為切入點，結合鼓樓醫院現有學科組織架構和學科建設為例，從宏觀和微觀層面為與會人員講述加強學科建設的方法和途徑；從完善科主任責任制考核為例，強調建立激勵約束機制，提升多學科合作能力的有效舉措。講座同時結合醫院管理的細節和難點——耗材管理、全流程管理和門診閉環管理諸多方面為例，介紹了鼓樓醫院在醫院管理傳承和創新方面的經驗和做法。講座最后還就信息化建設、醫患溝通等方面進行例舉，介紹了如何發揮信息化在醫院管理中的作用，以及如何識別和防范醫療風險。整場講座將管理理論和具體實踐高度融合，條理清晰、言簡意賅，既有管理知識的傳授，又有具體事例的分析佐證，受到了與會人員的一致歡迎和好評。
陶紅軍副院長在最后講話中表示，與會人員要認真學習和消化吸收景處長所作的報告，進一步從講座中汲取有益的經驗和做法，特別是在學科管理和學科建設上，要多借鑒鼓樓醫院的創新思維，不斷推動我院醫療管理和創新能力再上新臺階。
