7月13日下午，市人民醫院舉行首屆博士后研究人員開題報告會。市人社局二級調研員洪辦平、市人社局專業技術人員管理科科長張文林、市衛健委組織人事科科長陸迪蒞臨報告會現場指導。會議由何永勝副院長主持，醫院組織人事科、科教科等相關科室負責人參加了會議。
本次評審專家組由安徽工業大學化學與化工學院院長何孝軍，安徽工業大學化學與化工學院應用化學系黨支部書記、副主任張奎，安徽工業大學化學與化工學院化學生物學與制藥工程系黨支部書記、副主任韓新亞，市人民醫院副院長何永勝，市人民醫院泌尿外科副主任王龍信組成。進站博士后嚴菊芬就《新型生物吸附劑的設計、制備及應用》的研究背景、研究目的、研究內容、研究基礎與條件、預期成果、可行性研究及進度安排等方面進行了匯報，并順利答辯通過了專家組的提問。
市人社局二級調研員洪辦平指出，博士后的科研選題立足醫療廢水的處理，是醫工結合的科研項目，具有很好的推廣應用前景。博士后科研工作站要用好、用活、用足博士后工作的相關政策，充分發揮好工作站引才、聚才、育才的平臺作用，不斷促進醫療技術水平和綜合影響力的提升。
嚴菊芬博士是自2020年7月馬鞍山市人民醫院獲批省級博士后科研工作站以來第一位進站博士，是安徽工業大學和馬鞍山市人民醫院聯合培養的博士后研究人員，是醫工融合創新、互助互贏的第一步，她的進站標志著馬鞍山市人民醫院博士后科研工作站實現了進站博士零的突破。《新型生物吸附劑的設計、制備及應用》開題報告獲得圓滿成功，標志著馬鞍山市人民醫院博士后科研工作站的研究工作正在昂首闊步、砥礪前行。
市人民醫院將以博士后科研工作站建設為契機，建立與國內高等院校長期穩定友好的產學研合作關系，進一步挖掘合作潛力并加大合作力度，緊密結合新時代江淮英才計劃，加快推進人才載體建設，培養造就一批適應我市經濟社會發展需要的復合型、戰略型和創新型青年人才隊伍。同時也將通過博士后項目以點帶面地推動醫院研發實力的提升和促進科研成果轉化應用，把科研工作站建設成為高水平、全方位的人才工作站，提升醫院整體科研水平。
馬鞍山市人民醫院真誠期待與國內高等院校建立合作關系，通過博士后科研工作站聯合培養平臺更好地實現科研資源共享、校院合作、高端人才培養，使博士后管理工作高效、高質量的持續發展，成為醫院引進和留住優秀高層次人才的新平臺。
